Stadtwerke Herne AG




Stellenausschreibung

Mitarbeiter/-in Unternehmensentwicklung und Marke

Die Stadtwerke Herne AG ist ein kommunales Energieversorgungsunternehmen, das auf eine über 100-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken kann. Neben der Versorgung mit Strom, Gas und Fernwärme, bieten wir unseren Kunden zahlreiche weitere energienahe Dienstleistungen. Darüber hinaus beteiligen wir uns an Projekten zur Steigerung der Eigenerzeugung von Energie und zum Ausbau der erneuerbaren Energien. Als Herner Traditionsunternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von 150 Mio. € p.a. unterstützen wir aktiv Sportvereine, kulturelle Veranstaltungen und soziale Projekte in unserer Stadt.

Für die Abteilung "Unternehmensentwicklung und Marke" wird, befristet auf zwei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/-e neue/-r Mitarbeiter/-in gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
  • Strategie-Entwicklung für die Weiterentwicklung von Unternehmensangebot und Unternehmensstruktur
  • Analyse und wertorientierte Optimierung der Unternehmensprozesse
  • Projektmanagement und -dokumentation
  • Betriebswirtschaftliche Begleitung der unternehmerischen Beteiligungen
  • Organisation und Steuerung des Beschwerdemanagementprozesses


Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
  • Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie SAP-R/3
  • Controlling-/Bilanzkenntnisse
  • Hohe Flexibilität und ausgeprägter Leistungswille
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken sowie hervorragende Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamorientierung
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz
  • Professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen


Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Position mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Chance, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten
  • Eine dem Qualifikationsniveau entsprechende Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt und gesonderten Sozialleistungen


Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich unter gleichzeitiger Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums online über unser Bewerbermanagement-System.
Für Fragen stehen Ihnen Frau Bathke (Tel.: 02323/592-244) und Herr Bohmke
(Tel.: 02323/592-567) zur Verfügung.

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Herne, 20.07.2017