Stadtwerke Herne AG




Stellenausschreibung

Immobilienmanager/in

Die Stadtwerke Herne AG ist ein kommunales Energieversorgungsunternehmen, das auf eine über 100-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken kann. Neben der Versorgung mit Strom, Gas und Fernwärme, bieten wir unseren Kunden zahlreiche weitere energienahe Dienstleistungen. Darüber hinaus beteiligen wir uns an Projekten zur Steigerung der Eigenerzeugung von Energie und zum Ausbau der erneuerbaren Energien. Als Herner Traditionsunternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von 150 Mio. € p.a. unterstützen wir aktiv Sportvereine, kulturelle Veranstaltungen und soziale Projekte in unserer Stadt.

Als Stabsstelle für die Hauptabteilung 4 „Technik“ wird, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ein/-e neue/-r Mitarbeiter/-in gesucht.


Ihre Aufgaben

  • Projektbetreuung und Wahrnehmung der Eigentümervertretung bei Baumaßnahmen stadtwerkeeigener Immobilien (Neu- und Umbauvorhaben)
  • Technisches und infrastrukturelles Facility-Management der Bestandsimmobilien
  • Erstellung von Bewirtschaftungs- sowie Instandhaltungskonzepten
  • Controlling und Steuerung der externen Beauftragungen
  • Projektentwicklung
  • Planung, Ausschreibung und Leitung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
  • Standardisierung von FM-Dienstleistungen
  • Immobilienausstattungen
  • Flächenentwicklung von nicht notwendigen betrieblichen eigenen Grundstücken
  • Zentrale Anlaufstelle in Grundbesitzangelegenheiten, Raumordnungs- und Bauleitplanverfahren


Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurswesens respektive eines vergleichbaren Studienabschlusses
  • Erfahrungen im Baugewerbe und Bewirtschaftung von Immobilien
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen inklusive betrieblicher Aspekte
  • Kenntnisse einschlägiger Gesetze im Baurecht, Verordnungen und Normen
  • Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS Office)


Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Position mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Chance, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten
  • Eine dem Qualifikationsniveau entsprechende Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt und gesonderten Sozialleistungen


Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich unter gleichzeitiger Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums online über unser Bewerbermanagement-System.
Für Fragen stehen Ihnen Frau Bathke (Tel.: 02323/592-244) und Herr Bohmke
(Tel.: 02323/592-567) zur Verfügung.

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Herne, 20.07.2017